În tot acest sezon de #PerformantaEchipelor vorbit despre cum arată echipele performante. Am învățat și ce înseamnă o echipă, dar și care poate fi scopul acesteia. Am vorbit despre importanța autonomiei în cadrul echipelor și al organizațiilor, dar și despre instrumente care să ne ajute să creăm echipe antifragile.
Cum se văd toate acestea, însă, prin ochii unui lider al liderilor? Cum arată cultura organizațională și performanța în echipe văzute de un CEO? Vorbim în acest ultim episod al sezonului cu Gyula Fatér, CEO al OTP Bank, pentru a le descoperi pe toate acestea, dar și multe alte informații.
Acest episod face parte din seria #PerformanțaEchipelor, dezvoltată de Teamology Institute cu sprjinul OTP Bank.
0:00 Intro
04:00 Despre cei 4 ani în OTP Bank
07:00 Despre stiluri de leadership
11:00 Despre cultura organizațională în banking
13:00 Despre cele mai importante asset-uri ale unei organizații
20:00 Munca Work from Home sau la birou
28:00 Cele mai importante nevoi de luat în calcul în 2023
29:45 Cele mai importante lecții pentru 2023
30:00 Despre diferențele de percepție
32:00 Relația cu greșeala
Cum se văd toate acestea, însă, prin ochii unui lider al liderilor? Cum arată cultura organizațională și performanța în echipe văzute de un CEO? Vorbim în acest ultim episod al sezonului cu Gyula Fatér, CEO al OTP Bank, pentru a le descoperi pe toate acestea, dar și multe alte informații.
Acest episod face parte din seria #PerformanțaEchipelor, dezvoltată de Teamology Institute cu sprjinul OTP Bank.
0:00 Intro
04:00 Despre cei 4 ani în OTP Bank
07:00 Despre stiluri de leadership
11:00 Despre cultura organizațională în banking
13:00 Despre cele mai importante asset-uri ale unei organizații
20:00 Munca Work from Home sau la birou
28:00 Cele mai importante nevoi de luat în calcul în 2023
29:45 Cele mai importante lecții pentru 2023
30:00 Despre diferențele de percepție
32:00 Relația cu greșeala
- Category
- Try Not To Cum
- Tags
- mind architect, neuroscience love, neurostiinta
Commenting disabled.
